2月23日上午，集团召开节后收心动员会，贯彻落实全市作风效能建设大会精神，动员集团上下对标找差，紧张快干、创新实干，践行高质量发展道路，奋力开创文旅新局面。集团党委书记、董事长陈兵讲话，总经理杨益斌主持。集团领导谢翔、王永平、沈忠华、王素俊、吴江玲、石磊、张乐出席。

 

陈兵指出：
　　集团上下要对照全年目标任务抓紧抓早，迅速行动起来，以饱满的精神状态投入到工作中去，为文旅集团改革发展做出更大贡献，为全年发展开好局、起好步。

　　就“如何开好局”，他强调：
　　1．要切实担起改革发展的责任。
　　一是站在更高层次上谋发展。要用系统化思维整体谋划推进文旅集团发展，进一步明确目标任务，突出问题导向，抢抓发展机遇，用务实作风推动各项措施的落实。
　　二是全力推动瘦身强体改革。要正确对待，切实提高对改革的认识；抓住改革机遇，将国资委十大行动计划有机融入到集团全年各项工作计划中，坚持问题导向，统筹推进，逐一落实。
　　三是加快形成主营业务优势。强化“专业化、市场化、资本化”目标导向，突出“旅游产业发展”、“旅游项目建设”、“旅游形象提升”三个重点，着力构建大旅游格局。
　　2．要围绕工作重点迅速行动起来。
　　一是花大力气提升旅游景区形象。要站在高位，深刻认识到做景区运营管理实质上是做城市品牌宣传营销，集团上下要把本职工作做到极致；要针对性地拿出景区完善提升方案，分轻重缓急迅速展开，进一步提升管理水平；要按照一景区一精品、差异化联动发展原则，推动景区变革。
　　二是大力度加快项目建设。要赶进度抓质量，将旅游项目打造成精品工程、百年工程；要强队伍细管理，提升专业化水平，不断树立管理新标杆，对外积极竞争、争取市场化业务。
　　三是积极稳健创新拓展新业务。要运用互联网思维做“旅游＋”，在充分调研论证和科学严格的投后管理基础上，支持旅游新经济的适度扩张。
　　3．要强抓作风建设不松动。
　　一是让干部带头成为新常态。要在行动上带头，以深入学习党的十九大精神为契机，推动干部做践行“四个意识”的表率，要以项目挂钩联系制度为载体，推动干部扑下身、沉下心、真抓实干；要在学习调研上带头，坚持在学中干，在干中学，不断学习、善于创新、敢为人先。
　　二是让一线工作法成为新常态。要让决策接地气，注重决策的科学性、落地的可操作性，目标制定要更加突出“务实”；要主动担当、敢于作为，及时化解问题和矛盾，做到“今日事今日毕”。
　　三是让依法合规干成为新常态。对外投资、项目建设、企业运营、内部管理都要遵守法律、法规、纪律红线，严格按照程序执行；在依法合规前提下要创新思路，创新方法，创新发展。

杨益斌指出：
　　集团上下要认真学习领会，并把会议的最新要求迅速地贯彻到每一个党团员、也落实到每一个人身上。

　　一是迅速把状态和言行调整到狠抓当前上来；
　　二是迅速把激情和担当归位到狠抓项目上来；
　　三是迅速把智慧和力量凝聚到狠抓发展上来。

 

供稿：办公室　工文
审核：办公室　吴斌